Afgelopen week besliste de rechtbank in Amsterdam dat zzp’ers die opdracht binnenhalen via het platform Temper, ook daadwerkelijk zelfstandig zijn. Vakbonden CNV en FNV trokken daarbij aan het kortste eind, daar zij van mening zijn dat het eigenlijk gaat om verkapte uitzendkrachten. Uit onderzoek van Boekhouder.nl blijkt nu dat maar liefst een op de drie zzp’ers gebruikmaakt van dergelijke freelanceplatformen. Bijna vijf procent is hiervan volledig afhankelijk.
Boekhouder.nl, een informatieplatform dat ondernemers helpt met financiële vragen, ondervroeg 400 zelfstandigen. Ruim een op de vijf geeft aan af en toe diensten op freelanceplatformen aan te bieden. Een kleiner deel - bijna een op de acht - maakt er regelmatig gebruik van of is er zelfs vrijwel volledig van afhankelijk.
Temper, dat vorige week in het nieuws kwam, is een van de vele verschillende platformen in Nederland waar zzp’ers opdrachten kunnen vinden. Waar Temper zich met name richt op horecapersoneel, zijn er ook meer algemene platformen, zoals Fiverr en Upwork, waar zzp'ers in allerlei vakgebieden opdrachten kunnen vinden. Freelance.nl en Jellow zijn daarentegen vooral in trek bij IT’ers en communicatiespecialisten. Op haar website heeft Boekhouder.nl een overzicht van de verschillende platformen.
Boekhouder.nl onderschrijft de meerwaarde van freelanceplatformen, omdat ze vooral voor startende zzp’ers een handige manier bieden om opdrachten te vinden. “Echter, wees je wel bewust van de servicekosten. Bij het ene platform betaal je een vast bedrag per maand - ook als je er niet of nauwelijks gebruik van maakt - terwijl je bij het andere een commissie per gewerkt uur afdraagt”, zo waarschuwt Boekhouder.nl. “Bovendien kunnen de platformen de voorwaarden en commissies eenzijdig aanpassen. Daarom is het belangrijk niet té afhankelijk te worden van deze platformen.”
Daarnaast zijn het vooral jongeren die van de platformen gebruikmaken. Voor hen is het belangrijk te weten welke verplichtingen er komen kijken bij het zelfstandig ondernemerschap. Zo dienen zij elk kwartaal btw-aangifte te doen en een nauwkeurige administratie van de gewerkte uren en de inkomsten bij te houden.